Hoe maken wij voor jullie het verschil?

10 specialisaties, 10 unieke aanpakken. Op basis van de profielen of HR-diensten die jullie nodig hebben, bepalen we welke niche het best aansluit bij jullie noden. Zo staan jullie steeds in contact met Recrewters die gespecialiseerd zijn in een vakgebied dat in lijn ligt met jullie verwachtingen.

Jullie noden staan centraal. Deze gebruiken we als basis om na te gaan of er een match is tussen de persoonlijkheid van de kandidaat en jullie bedrijfscultuur, want “skills matter, personality matters more.” Het resultaat? 81% van de voorgestelde kandidaten worden uitgenodigd voor een interview bij onze klanten.

In België zijn we vooruitstrevend op vlak van digitalisering in de kandidatenflow. Wat onze database zo uniek maakt? Kwaliteit. Elke kandidaat screenen we persoonlijk. Daarna matchen we de juiste persoon aan jullie bedrijf met onze matchingtools op basis van AI en NLP gedreven technologie.