Gepubliceerd 23 July 2021

Wat is jullie succesratio van voorgestelde kandidaten?

Onze succesratio’s zijn hoog. De reden? Simpel: we presenteren alleen kandidaten waarvan we overtuigd zijn dat ze niet alleen bij de job passen, maar ook echt thuishoren in jullie bedrijf. We beginnen altijd met aandachtig te luisteren naar wat jullie nodig hebben, zodat onze screening diepgaand en doeltreffend is.

Wat levert dat nu exact op?

• Van de kandidaten die wij voorstellen, wordt 81% uitgenodigd voor een eerste gesprek bij de klant.
• Bij maar liefst 89% van deze kandidaten ziet de klant een duidelijke overeenkomst met zowel de functie als de bedrijfscultuur.