Gepubliceerd 23 juli 2021

Wat is jullie succesratio van voorgestelde kandidaten?

Onze succesratio van voorgestelde kandidaten is hoog. De reden? We stellen enkel kandidaten voor als we ervan overtuigd zijn dat ze een sterke match vormen met de job én jullie bedrijf. Daarom luisteren we eerst naar jullie noden, zodat we een grondige screening kunnen doen.

Het resultaat? 

• 7/10 kandidaten die we voorstellen, mogen op eerste interview bij de klant.
• Bij 89% van deze kandidaten ziet de klant een duidelijke match met de job en hun bedrijfscultuur.