HR Consultant Techniek

Als ervaren Recruiter voor technische profielen in Temse ben je verantwoordelijk voor het rekruteren, selecteren en matchen van diverse technische functies zoals lifttechniekers, lassers, monteurs en meer. Je bouwt niet alleen relaties op met bestaande klanten, maar ook met potentiële nieuwe klanten. Naast het actief zoeken naar geschikte kandidaten, beheer je ook het commerciële aspect, inclusief prospectie en klantenbinding.

• In de eerste plaats ben je dagdagelijks bezig met het zoeken, vinden en plaatsen van geschikte technische profielen bij verschillende klanten.
• Door middel van een kwalitatief intakegesprek kan je een goed beeld schetsen van de persoon die over je zit. Wij kijken verder dan het CV, wat schuilt er nog allemaal achter het CV?
• Op die manier probeer je de ideale match te vinden met zoveel mogelijk openstaande vacatures (intern en extern). Recrewtment staat voor kwaliteit boven kwantiteit!
• Je speurt dus dagelijks onze verschillende jobboards af naar kandidaten met ervaring als lasser, technieker, operator,… Een beetje technische affiniteit is dus mooi meegenomen!
• Wanneer je voor jouw kandidaten de perfecte vacature hebt gevonden volg je ook het hele sollicitatieproces op de voet op. Tips & tricks voor het sollicitatiegesprek, let’s go!
• Als dit proces met succes doorlopen is, ben je ook verantwoordelijk voor de correcte contractopmaak en verloning van alle uitzendkrachten.
• Doorheen het hele proces zorg je voor een duidelijk communicatie tussen de klanten, kandidaten en uitzendkrachten.