Wat ga je doen?
Onze Techniek afdeling in Leuven heeft nood aan wat extra man- of vrouwkracht. Het team daar is gespecialiseerd in het behandelen van verschillende soorten arbeiders profielen. Hierbij mag je vooral denken aan monteurs, lassers, lifttechniekers,… Ervaring is zeker geen must, motivatie en drive wel. Benieuwd naar meer? Kijk dan zeker even verder.
- De focus ligt vooral op het searchen en rekruteren van geschikte technische profielen.
- Door middel van een persoonlijk gesprek zal je je een goed beeld proberen vormen van de kandidaat. Op die manier probeer je een perfecte match te vinden tussen de kandidaat & vacatures bij onze (toekomstige) klanten.
- Dagelijks volg je mee de stand van zaken aangaande de lopende rekruteringsopdrachten op. Je zorgt er mee voor dat we voldoende geschikte kandidaten kunnen voorstellen bij onze klanten.
- Tevens ben je mee verantwoordelijk voor de correcte opmaak van contracten, alsook de administratie die hiermee gepaard gaat. Je bent ook het aanspreekpunt voor de uitzendkrachten bij al hun vragen.
- Ook de verloning van de uitzendkrachten zal tot je takenpakket behoren. Je zorgt er elke week opnieuw voor dat iedereen correct en tijdig uitbetaald zal worden.
Wie ben jij?
- Organisatorisch sterk, proactief en oplossingsgericht; je creëert en behoudt overzicht over je werkzaamheden.
- Een specifiek diploma is bij ons geen vereiste. Gezond verstand om linken te leggen en prioriteiten te stellen is een absolute must.
- Storyteller: zowel mondeling als schriftelijk weet je mensen aan te spreken.
- Enkele jaren ervaring als HR Consultant of Recruiter is echt wel aangewezen.
- Skills matter. Personality matters more! Als jij gelooft dat je iets wel kan omdat je het nog nooit gedaan hebt, dan ben je uit het juiste hout gesneden.
Waar kom je terecht?
Aha, dit is misschien wel het belangrijkste van allemaal. Dat je terechtkomt in een hechte crew, da’s zeker. Maar er is meer!
Flauwe moppen, legendarische teambuildings en een lidmaatschap van deze gekke bende recruiters, krijg je er gratis bij.
En nog iets: we spreken elkaar niet aan met ‘Beste’, ‘geachte’,’u’, etc. Vousvoyeren en al dat formeel gedoe is hier niet aan de orde. Functietitels bestaan hier niet eens. Say what? Ja, je hoort het goed. Dat is waarschijnlijk even wennen, maar het heeft grote voordelen! Zo kijken we naar jouw talenten en zetten we daar maximaal op in. Jouw persoonlijkheid, jouw groei, dat staat centraal.
Een dag in het Recrewtment leven
Al benieuwd hoe je weekagenda eruit kan zien als Recrewter? Aha dan geven we je al een tipje van de sluier. Uiteraard is geen enkele week hetzelfde. Maar hey! Da's juist plezant, toch?
8u30
A coffee a day keeps the doctor away!
9u30
Screening met een kandidaat
11u30
Meeting met je collega om de prio's voor deze week te bespreken
14u45
Feedback opvragen bij klanten
17u00
Evaluatie van de weekcijfers + Forecast toekomstige cijfers
8u40
Actief uitbellen
9u50
Vacature opstellen en publiceren
13u30
Op zoek naar geschikte kandidaten!
16u00
Alle prestaties van de voorgaande week opvragen bij de klanten
10u00
Invullen en bevestigen van alle verloningen
11u30
Input nieuwe vacature en online zetten op alle jobsites
13u30
Interne opleiding volgen
15u30
Prospectiebezoek samen met je collega
8u30
Binnengekomen sollicitaties verwerken
11u30
Jobsites afzoeken naar technische profielen!
14u00
Commercieel uitbellen
16u00
Teammeeting bijwonen
10u00
Sollicitatiegesprekken inplannen
11u00
Opvolgen van de gesprekken bij de klanten!
12u30
Samen lunchen met de collega's!
15u00
Verlengen van de contracten voor volgende week!
17u00
Round-up van de week
Wie ben jij?
Iedereen is anders & zo hebben we het graag! Vertel ons jouw uniek verhaal & stiekeme voorkeuren.
Chaotisch
Gestructureerd
Afwachter
Initiatiefnemer
Dominant
Volger
Zelfstandig
Teamspirit
Groot laweit
Rustig
Wat krijg je in ruil voor jouw awesomeness?
Solliciteer bij Recrewtment
"*" geeft vereiste velden aan