HR Consultant Technics

Samen met Antoine en Tibo zorg je ervoor dat Techniek Antwerpen een succesvolle, draaiende afdeling blijft. Geef het een paar maanden en je weet perfect wat er allemaal tot het takenpakket van een elektricien, lasser of mechanieker behoort. Technische affiniteit is dus zeker mooi meegenomen!

• Als Recruiter sta je in voor de rekrutering en selectie van geschikte profielen voor onze klanten. Op onze Industry afdeling zijn dit allerhande arbeidersprofielen (elektriciens, operators, mechanieker, carossiers,…);
• Door middel van een persoonlijk gesprek zal je je een goed beeld proberen vormen van de kandidaat. Op die manier probeer je een perfecte match te vinden tussen de kandidaat & vacatures bij onze (toekomstige) klanten.
• Je speurt actief naar kandidaten in verschillende databanken. Met deze kandidaten ga je ook echt aan de slag! Jouw snelheid van handelen is hier van cruciaal belang.
• Dagelijks volg je mee de stand van zaken aangaande de lopende rekruteringsopdrachten op. Je zorgt er mee voor dat we voldoende geschikte kandidaten kunnen voorstellen bij onze klanten. Een uitgebreide kandidatenpool opbouwen is de boodschap.
• Tevens ben je mee verantwoordelijk voor de correcte opmaak van contracten, alsook de administratie die hiermee gepaard gaat. Je bent ook het aanspreekpunt voor de uitzendkrachten bij al hun vragen.
• Ook de verloning van de uitzendkrachten zal tot je takenpakket behoren. Je zorgt er elke week opnieuw voor dat iedereen correct en tijdig uitbetaald zal worden.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel onze klanten, de kandidaten als naar de uitzendkrachten die we reeds aan een nieuwe uitdaging hebben geholpen.