Wat ga je doen?
Ben jij een expert wat betreft rekrutering in de uitzendsector? Ga jij graag de uitdaging aan die verder gaat dan enkel het maken van de ideale match? Bij ons krijg je ruimte om jouw ervaring ten volle in te zetten, zowel op vlak van rekrutering als commercieel. Je wordt een strategische partner die verder kijkt dan een CV en écht het verschil maakt.
- Je dagelijkse prioriteit bestaat uit het rekruteren, selecteren en matchen van uiteenlopende profielen in diverse sectoren. Arbeider of bediende? Beiden kunnen bij jou terecht.
- Dankzij kwalitatieve intakegesprekken weet jij perfect wie jou kandidaat is. Je kijkt verder dan ervaring en ontdekt ook het potentieel achter elk profiel.
- Jouw inzicht in de behoeften van je klant zorgt voor duurzame matches en een efficiënte samenwerking.
- Naast het begeleiden van de kandidaat en klant gedurende het volledige sollicitatieproces, verzorg jij ook een nauwkeurige opvolging na opstart en zorg je ervoor dat alle documenten in orde zijn.
- Tot slot zet jij jouw commerciële skills optimaal in en ga je proactief op zoek naar nieuwe klanten om zo ons kantoor in Temse verder uit te bouwen.
Wie ben jij?
Met jouw uitgebreide ervaring als recruiter of uitzendconsulent, herken jij je in onze waarden:
- Passie: je werkt elke dag met enthousiasme, plezier en gedrevenheid aan je doelen en zorgt mee voor de groei van een beginnend kantoor.
- Teampowerment: je gelooft in de kracht van samenwerking en versterkt het team door verantwoordelijkheid te delen en anderen te versterken.
- Expertise: je streeft steeds naar de beste service. Je blijft jezelf ontwikkelen en je kennis verbreden om onze klanten en kandidaten optimaal te ondersteunen. Met minstens 4 jaar ervaring in de sector start jij met voorsprong! Bij voorkeur heb je ook reeds een Federgon attest op zak.
- Challenger: je zoekt steeds naar verbeteringen en daagt jezelf en anderen uit om onze werking blijvend te optimaliseren.
- Resultaatgerichtheid: het behalen van je resultaten is jouw drijfveer. Jij streeft steeds naar maximale impact.
- Ownership: je neemt verantwoordelijkheid voor je acties en draagt actief bij aan het succes van ons bedrijf.
Een dag in het leven van een Recrewter
Al benieuwd hoe je weekagenda eruit kan zien als Recrewter? Aha dan geven we je al een tipje van de sluier. Uiteraard is geen enkele week hetzelfde. Maar hey! Da's juist plezant, toch?
8u30
Een koffietje om de week goed te beginnen
10u
Verwerken van alle binnengekomen mails
11u30
Meeting met je collega om de prio's voor deze week te bespreken
14u45
Screeningsgesprek met een top - kandidaat
17u00
Evaluatie van de weekcijfers + Forecast toekomstige cijfers
8u40
Intake van een vacature bij één van de klanten
9u50
Vacature opstellen en publiceren
13u30
Op zoek naar geschikte kandidaten!
16u00
Alle prestaties van de voorgaande week opvragen bij de klanten
10u00
Invullen en bevestigen van alle verloningen
11u30
Input nieuwe vacature en online zetten op alle jobsites
13u30
Opvolgen van alle voorgestelde kandidaten
15u30
Prospectiebezoek samen met je collega
8u30
Technics overleg
11u30
Jobsites afzoeken naar technische profielen!
14u00
Commercieel uitbellen
16u00
Teammeeting bijwonen
10u00
Sollicitatiegesprekken inplannen
11u00
Opvolgen van de gesprekken bij de klanten!
12u30
Samen lunchen met de collega's!
15u00
Verlengen van de contracten voor volgende week!
17u00
Round-up van de week
Wat krijg jij in de plaats voor al dat harde werk?
Solliciteer bij Recrewtment
"*" indicates required fields