Wat ga je doen?
Heb je enige technische affiniteit? Heb jij een passie voor rekrutering? Wil jij je kandidaten ontzorgen van hun zoektocht naar werk? Lees dan zeker even verder!
Als recruiter op onze Technics afdeling in Antwerpen vorm jij een team met Antoine. Samen zorgen jullie ervoor dat deze goed draaiende afdeling verder groeit naar een nog hoger niveau!
- Als recruiter sta je in voor de rekrutering en selectie van geschikte (technische) profielen voor onze klanten in regio Antwerpen.
- Door middel van een persoonlijk gesprek met je kandidaten vorm jij telkens een goed beeld van wie de kandidaat is en maak je zo de ideale match tussen kandidaat en vacature.
- Dagelijks zoek je actief naar kandidaten via verschillende databanken en ga je verder aan de slag met de kandidaten die in jouw portefeuille zitten.
- Daarnaast neem jij zelf contact op met je klanten en zorg je ervoor dat je vacatures up to date en netjes uitgeschreven zijn.
- Dit doe je in samenwerking met je collega, waar je wekelijks je strategie herbekijkt in een team-meeting.
- Op termijn ben je bereid om ook het opmaken van contracten en de verloning van je uitzendkrachten op jou te nemen met behulp van de nodige opleiding en ondersteuning.
Wie ben jij?
Wij zijn niet op zoek naar collega’s met een bepaald diploma. We zoeken geen collega’s die jarenlang ervaring hebben. Wij kijken naar wie jij bent als persoon zoals onze slogan het al zegt: Skills matter, personality matters more.
Welke waarden zijn hierin belangrijk?
- Passie : Dankzij jouw gedrevenheid en enthousiasme zorg jij met plezier mee voor groei van de afdeling.
- Teampowerment : De combinatie van een sterke samenwerking met het team en elkaar vooruit helpen is je op het lijf geschreven.
- Expertise : Je doet graag kennis op en laat je opleiden om expert te worden in je vak.
- Challenger : Je zoekt altijd naar manieren om te verbeteren en daagt zowel jezelf als anderen hier in uit.
- Resultaatgerichtheid : Opgeven staat niet in je woordenboek, jij streeft naar maximale impact.
- Ownership : Je neemt steeds verantwoordelijkheid voor je acties en draagt actief je steentje bij.
Waar kom je terecht?
Je komt terecht op ons ‘havenkantoor’. Ons team op de Noorderlaan bestaat uit verschillende, getalenteerde recruiters die elk expert zijn over hun eigen niche. Wij zijn op zoek naar een collega voor onze Technics afdeling.
Wat zijn jouw talenten? Kom jij ons haventeam vervolledigen?
Een dag in het leven van een Recrewter
Al benieuwd hoe je weekagenda eruit kan zien als Recrewter? Aha dan geven we je al een tipje van de sluier. Uiteraard is geen enkele week hetzelfde. Maar hey! Da's juist plezant, toch?
8u30
Een koffietje om de week goed te beginnen
10u
Verwerken van alle binnengekomen mails
11u30
Meeting met je collega om de prio's voor deze week te bespreken
14u45
Screeningsgesprek met een top - kandidaat
17u00
Evaluatie van de weekcijfers + Forecast toekomstige cijfers
8u40
Intake van een vacature bij één van de klanten
9u50
Vacature opstellen en publiceren
13u30
Op zoek naar geschikte kandidaten!
16u00
Alle prestaties van de voorgaande week opvragen bij de klanten
10u00
Invullen en bevestigen van alle verloningen
11u30
Input nieuwe vacature en online zetten op alle jobsites
13u30
Opvolgen van alle voorgestelde kandidaten
15u30
Prospectiebezoek samen met je collega
8u30
Commerciële meeting met de collega's
11u30
Jobsites afzoeken naar technische profielen!
14u00
Commercieel uitbellen
16u00
Teammeeting bijwonen
10u00
Sollicitatiegesprekken inplannen
11u00
Opvolgen van de gesprekken bij de klanten!
12u30
Samen lunchen met de collega's!
15u00
Verlengen van de contracten voor volgende week!
17u00
Round-up van de week
Wat krijg je in ruil voor jouw inzet?
Solliciteer bij Recrewtment
"*" indicates required fields