Wat ga je doen?
Voor de opstart en verdere ontwikkeling van ons nieuw kantoor in Geel zijn we op zoek naar een Office Manager. Heb je al een aantal jaar ervaring in de rekrutering? Heb je een commerciële flair en kan je een team aansturen en coachen? Lees dan zeker verder!
Wat verwachten we van jou?
- In eerste instantie sta je in voor de uitbouw van een actief klanten- en kandidatenbestand.
- Je gaat dus actief op zoek naar interessante bedrijven in de regio en overtuigt ze om met Recrewtment samen te werken.
- Vervolgens ga je op zoek naar de juiste kandidaten die je kan plaatsen bij je net verworven klanten.
- Qua profielen kan dit zeer breed gaan. Op termijn maak je wel een onderscheid tussen arbeiders- en bediendenprofielen.
- In de opstartfase ligt je focus dus op het zoek en vinden van interessante vacatures en kandidaten.
- Wanneer na verloop van tijd je afdeling groeit en er nieuwe collega’s bijkomen ben je ook verantwoordelijk voor de coaching en aansturing van je team.
- Je bepaalt mee de dagdagelijkse, wekelijkse en maandelijkse prioriteiten van je team.
- Ook zorg je er dan voor dat je team de nodige tools, kennis en skills heeft.
- Je begeleidt en dus ook dagdagelijks in hun groeipad bij Recrewtment.
Wie ben jij?
- Je hebt je strepen al verdiend in de wereld van de rekrutering.
- Op commercieel vlak kan je je plan trekken: prospectietelefoons, prospectiebezoeken, onderhandelen tarieven, opmaken offertes…
- Door je goede coaching skills kan je je team in de toekomst motiveren en doen groeien.
- Je kan er ook voor zorgen dat targets behaald worden en dat de weg daar naartoe duidelijk is.
- Snel schakelen tussen deze verschillende verantwoordelijkheden en continue prioriteiten stellen schrikt je niet af.
- Een grote dosis stressbestendigheid is dus wel aangewezen
- Van klantgericht- en resultaatgericht werken krijg je energie.
- Zelfstandigheid en flexibiliteit zitten je in het bloed.
- Je houdt ervan om met verschillende interne- en externe stakeholders te communiceren.
Waar kom je terecht?
Aha, dit is misschien wel het belangrijkste van allemaal. Dat je terechtkomt in een hechte crew, da’s zeker. Maar er is meer!
Flauwe moppen, legendarische teambuildings en een lidmaatschap van deze gekke bende recruiters, krijg je er gratis bij.
En nog iets: we spreken elkaar niet aan met ‘Beste’, ‘geachte’,’u’, etc. Vousvoyeren en al dat formeel gedoe is hier niet aan de orde. Functietitels bestaan hier niet eens. Say what? Ja, je hoort het goed. Dat is waarschijnlijk even wennen, maar het heeft grote voordelen! Zo kijken we naar jouw talenten en zetten we daar maximaal op in. Jouw persoonlijkheid, jouw groei, dat staat centraal.
Een dag in het leven van een Recrewter
Al benieuwd hoe je weekagenda eruit kan zien als Recrewter? Aha dan geven we je al een tipje van de sluier. Uiteraard is geen enkele week hetzelfde. Maar hey! Da's juist plezant, toch?
8u30
Een koffietje om de week goed te beginnen
10u15
Belactie naar prospecten
14u45
Screeningsgesprek kandidaat
17u00
Evaluatie van de behaalde weekcijfers + Forecast toekomstige cijfers
8u40
Evaluatiebezoek bij één van de klanten
9u50
Vacature opstellen en publiceren
16u00
Alle prestaties van de voorgaande week opvragen bij de klanten
10u00
Invullen en bevestigen van alle verloningen
11u30
Input nieuwe vacature en online zetten op alle jobsites
13u30
Interne opleiding volgen
15u30
Prospectiebezoek
8u30
Commerciële meeting met de collega's
11u30
Screening met een kandidaat
14u00
Commercieel uitbellen
10u00
Sollicitaties inplannen
11u15
Kandidaten opbellen
12u30
Het is vettige vrijdag! You know what that means: frietjes, Burger King, Sushi…
15u00
Commercieel uitbellen
Wat krijg je in ruil voor jouw inzet?
Solliciteer bij Recrewtment
"*" geeft vereiste velden aan