Wat ga je doen?
Als kantoorverantwoordelijke ben jij klaar om ons kantoor in Geel volledig van nul uit te bouwen. Je komt terecht op een gezellig en modern kantoor waar je samenwerkt met twee collega’s van onze Large Accounts afdeling. Een gezellige babbel tussendoor heb je dus al!
Met jouw ervaring in de uitzendsector neem jij met plezier volgende taken voor je rekening:
- Commercieel werk: je gaat op zoek naar strategische partnerships en new business. Je bouwt kwalitatieve klantenrelaties op en onderhandelt over offertes.
- Vacatures: je schrijft je eigen vacatures op een aantrekkelijke manier uit en volgt deze nauwkeurig op.
- Rekrutering: bij de opstart van je eigen kantoor ga jij zelf actief aan de slag met het zoeken naar geschikte kandidaten voor je vacatures. Je volgt zelf de rekrutering van A-Z op.
- Administratie: je zorgt voor een correcte opmaak van de contracten van je uitzendkrachten en verzorgt ook wekelijks hun verloning.
- Aanspreekpunt: vragen van uitzendkrachten, kandidaten, klanten? Jij bent het eerste aanspreekpunt.
- People management: nadat je eerste starters vallen kan jij beginnen met het uitbouwen van je eigen team. Hun ontwikkeling en prestaties zullen jouw verantwoordelijkheid zijn.
Wie ben jij?
- Je hebt minstens drie jaar ervaring als Office Manager van een uitzendkantoor.
- Snel schakelen en initiatief nemen is voor jou geen probleem, jij overtuigt nieuwe klanten met gemak.
- Op vlak van stressbestendigheid kunnen we jou niets meer leren. Je stelt steeds de juiste prioriteiten en houdt van uitdaging.
- Mensen motiveren en aansturen is je tweede natuur. Je vindt het ook niet erg om een team van nul op te bouwen en te coachen.
- Competitie zit in je bloed, jij wil kost wat kost resultaten behalen en streeft naar kwaliteit.
- Go with the flow, je bent flexibel en kan je gemakkelijk aanpassen aan veranderingen in de arbeidsmarkt.
Een dag in het leven van een Recrewter
Al benieuwd hoe je weekagenda eruit kan zien als Recrewter? Aha dan geven we je al een tipje van de sluier. Uiteraard is geen enkele week hetzelfde. Maar hey! Da's juist plezant, toch?
8u30
Een koffietje om de week goed te beginnen
10u15
Belactie naar prospecten
14u45
Screeningsgesprek kandidaat
17u00
Evaluatie van de behaalde weekcijfers + Forecast toekomstige cijfers
8u40
Evaluatiebezoek bij één van de klanten
9u50
Vacature opstellen en publiceren
16u00
Alle prestaties van de voorgaande week opvragen bij de klanten
10u00
Invullen en bevestigen van alle verloningen
11u30
Input nieuwe vacature en online zetten op alle jobsites
13u30
Interne opleiding volgen
15u30
Prospectiebezoek
8u30
Commerciële meeting met de collega's
11u30
Screening met een kandidaat
14u00
Commercieel uitbellen
10u00
Sollicitaties inplannen
11u15
Kandidaten opbellen
12u30
Het is vettige vrijdag! You know what that means: frietjes, Burger King, Sushi…
15u00
Commercieel uitbellen
Vertel ons meer over jouw vaardigheden
Iedereen is anders & zo hebben we het graag! Vertel ons jouw uniek verhaal & stiekeme voorkeuren.
People manager
Lone wolf
Resultaatsgericht - laat die KPI's maar komen!
KPI's, wat is dat?
Denker
Doener
Afwachtende houding
Initiatief nemer
Wat krijg je daarvoor in de plaats?
Solliciteer bij Recrewtment
"*" indicates required fields